Алексей Нарскин

Алексей Нарскин - главный государственный инспектор труда в Амурской области

226 ответов

Власть

Вопросы связанные с применением трудового законодательства в сфере
трудовых правоотношений между работниками и работодателями.


Ответ №3830

Здравствуйте У меня мама работает в ЦДТ гТында месечный оклад 2230рублей з.п. в пределах 5000рублей т.е. ниже прожиточного минимума по амурской обл.(она пенсионер ) как грамотно взыскать моральный ущерб с учетом что закон о прожиточном минимуме принят 3 года назад и правельно составить иск в суд. Зарание спасибо ! Суважением Андрей

В соответствии с положениями ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (работу в ночное время, нерабочие праздничные дни и т.д.), работу в особых климатических условиях и т.д.), а также стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом; месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000г. № 82-ФЗ в редакции федерального закона от 01.06.2011г. № 106-ФЗ с 01.06.2011г. на территории РФ установлен минимальный размер оплаты труда в размере 4611 рублей в месяц. Данный размер оплаты труда формируется из всех составных частей заработной платы, установленных ст. 129 ТК РФ (в том числе оклада и повышенной оплаты за работу в ночное время, компенсационных выплат за работу в районах Севера). Таким образом, при полностью отработанной норме рабочего времени и выполнении в полном объеме трудовых обязанностей размер начисленной заработной платы не может быть ниже 4611 рублей с 01.06.2011г. Соглашением, заключенным между Правительством Амурской области, Федерацией профсоюзов области и Объединением работодателей области 27.01.2012г. (зарегистрировано за № 104), размер минимальной заработной платы устанавливается для работников, работающих на территории Амурской области, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 5995 рублей. Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Амурской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета. Соглашение вступило в силу с 01.03.2012г. Поскольку Ваша мама работает в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в организации, финансируемой из местного бюджета, то работодатель обязан установить ей с 01.03.2012г. заработную плату в размере не ниже 5995 рублей в месяц (при условии, что она работает на полную ставку), а до 01.03.2012г. – не ниже, чем 4611 рублей в месяц. Из данной суммы в соответствии с налоговым законодательством удерживается подоходный налог (13%). Таким образом, с 01.03.2012г. на руки должно быть выплачено не менее 5215,65 рублей в месяц за норму рабочего времени. Из Вашего обращения установлено, что Ваша мама получает заработную плату в размере 5000 рублей, т.е. ниже указанного выше размера минимальной заработной платы, поэтому, если она работает на полную ставку, то имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с работодателя с 01.03.2012г. недоначисленные суммы заработной платы. Срок обращения в суд с исковым заявлением составляет 3 месяца со дня, когда она узнала или должна была узнать о нарушении ее прав. При пропуске по уважительной причине этого срока он может быть восстановлен судом. При обращении в суд с таким иском Ваша мама освобождается от оплаты государственной пошлины и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ). Что касается причиненного Вашей маме морального ущерба в связи с выплатой заработной платы в неполном размере, в данном случае его необходимо доказать в суде. Под моральным ущербом понимаются нравственные и физические страдания, причиненные незаконными действиями определенного лица (в данном случае – работодателя). Доказательствами морального ущерба, причиненного в связи с выплатой с 01.03.2012г. заработной платы в неполном размере, могут быть медицинские заключения, показания свидетелей и другие. Причем должна четко прослеживаться взаимосвязь между невыплатой части заработной платы и наступившими последствиями для Вашей мамы (например, медицинское заключение должно свидетельствовать, что именно в результате недоплаты ей заработной платы наступило ухудшение состояния ее здоровья).

Как стать экспертом

Последние ответы


Правила раздела "Эксперты"
  1. Раздел «Эксперты» предназначен для пользователей сайта «Амур.инфо». Информация, содержащаяся в разделе, не является продукцией информационного агентства. Сайт Амур.инфо является посредником между консультантом и посетителем сайта.

  2. Данный раздел предназначен исключительно для консультирования физических лиц.

  3. Вопросы экспертам необходимо задавать в специальной форме «Задать вопрос».

  4. Каждый эксперт является модератором своей рубрики. Эксперт выполняет обязанности модератора в пределах своей зоны ответственности: имеет право удалять, редактировать и переносить сообщения по своему усмотрению.

  5. Каждый эксперт оставляет за собой право не публиковать вопросы, не соответствующие этическим нормам и законодательству РФ, а также вопросы, в которых эксперт не компетентен. Обращаясь за консультацией, вы соглашаетесь придерживаться принципа взаимного уважения: не проявлять агрессии, не использовать ненормативную лексику в адрес консультантов. Эксперт имеет право отказаться от консультирования, если посчитает обращение некорректным, оскорбительным или таким, которое не нуждается в ответе, без дополнительного объяснения причин.

  6. В предоставлении консультации может быть отказано без объяснения причин отказа.

  7. Перед тем, как задать вопрос Эксперту, убедитесь, что аналогичный вопрос еще не обсуждался, вполне возможно, что ответ на него уже был дан.

  8. Эксперты не гарантируют круглосуточную и/или экстренную помощь. Эксперты консультируют на сайте Амур.инфо такое количество времени, которое сами готовы выделять для этой работы. Кроме того, для ответа на ваш вопрос эксперту может потребоваться определенное время.

  9. Эксперт имеет право пригласить пользователя сайта на очную консультацию. Очная консультация может проводиться на коммерческих условиях того учреждения, в котором ведет прием специалист, к которому вы обратились на сайте Амур.инфо в рубрике «Эксперты».

  10. Эксперт имеет право задавать дополнительные вопросы пользователю, уточнять информацию, рекомендовать очную консультацию.

  11. Если автор вопроса указывает адрес своей электронной почты, то ответ эксперта, помимо публикации на Амур.инфо, автоматически поступает на указанный e-mail.