Елена Гончарова

Елена Гончарова - управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Амурской области

314 ответов

Дети

Контакты и адреса


Ответ №2449

Здравствуйте! подскажите по по воду накопительной части пенсии. Я работаю, зарплата полностью белая, организация делает все положенные отчисления. Я хочу оставить свою часть для накопительной пенсии в государственном пенсионном фонде. Надо ли мне так же приходить к вам и составлять договор с государством, как это это делают с негосударственными пенсионными фондами? Или я автоматически остаюсь в государственном. Пока еще ни с кем договор не заключила.

Если Вы хотите оставить 6 %-тариф для отчислений накопительной части будущей пенсии, то Вам до конца 2015 года, действительно, нужно обратиться в Пенсионный фонд РФ по месту жительства и подать заявление. Заявления принимаются также и в многофункциональных центрах Амурской области (МФЦ).Их список на сайте www.pfrf.ru/branches/amur/info/~graghdanam/2284

Если не подадите никакого заявления, то все отчисления работодателя за Вас будут идти на страховую часть Вашей будущей пенсии.


Как стать экспертом

Последние ответы

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, нужно ли при выходе на пенсию предоставлять справку о том, что место работы находилось в местности, приравненной к Крайнему Северу?

Здравствуйте. Справка о месте нахождения организации в районах Крайнего Севера или приравненных к ним нужна только в том случае, если эти сведения не прослеживаются в предоставленных документах

Доброго дня! Я родилась в 1976 году. Непрерывный трудовой стаж с 2000 года. В 2004 году мой ребенок серьезно заболел, проходил лечение в онкогематологии. С 2005 года в течении пяти лет ребенок находился на инвалидности. Через пять лет инвалидность сняли. Сейчас ребенок совершеннолетний.

Вопрос: Имею ли я право на более ранний выход на пенсию в будущем?

Здравствуйте. Вы имеете право на досрочный выход на пенсию при достижении 50 лет при условии наличия на момент выхода на пенсию 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных коэффициентов

Здравствуйте! Я родилась в 1969 году, работать начала сразу после окончания института в июле 1991г. в районе, приравненном к Крайнему северу, работала там до апреля 2004г., с ноября 1994 по апрель 1996 была на больничном по беременности и родам и в декрете. С апреля 2004г. работаю в Благовещенске по настоящее время. Имею ли я право на более ранний выход на пенсию для лиц со стажем в районах, приравненных к Крайнему северу? и когда мне обращаться за назначением пенсии?

Здравствуйте, Елена. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, при этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 года не включаются в льготный стаж. Ваш льготный стаж (за исключением отпуска по уходу за ребенком и переводе в РКС) составил 8 лет, что дает право на досрочную пенсию в возрасте 55 лет 4 месяца.

Уважаемая Елена Я пенсионер, мой стаж с 1966 до 1991- советский, включая около 3 лет армии и около 11 лет милиции. Общий стаж до осени 1996. Пенсия оформлялась 4 года назад. Поскажите пожалуйста: # должена ли моя пенсия пересчитываться; # должен ли применяться дальневосточный коэффициент на стаж службы и работы; # Если да то что я должен сделать; Больше спасибо Александр

Здравствуйте, Александр. Перерасчет размера пенсии осуществляется в беззаявительном порядке ежегодно с 1 августа по страховым взносам, начисленным работодателем за прошедший год, и не учтенным при назначении пенсии или предыдущем перерасчете. Если пенсионер не работал, то перерасчет не производится. Районный коэффициент, так же как и дальневосточные к размеру пенсии не применяется. Повышение устанавливается только проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях либо тем, кто выработал полный "северный" стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Подскажите такая ситуация:на новом месте планируется переход на новые электронные трудовые книжки и сотрудник отдела кадров сказала, что не может перенести мои данные с трудовой книжки, т.к. они якобы недействительны, в связи с наличием на печатях организаций надписи -"отдел кадров" ,"печать для документов" подтверждающих мои даты приемов-увольнений.Действительно ли это так и как быть в такой ситуации? и еще вопрос:если сроки работы в выписке с лицевого счет ПФР не сходится по срокам работы указанным в трудовой книжке что мне необходимо сделать?

Здравствуйте. Согласно пункту 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225, при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Действующая редакция указанного пункта Правил ведения трудовых книжек не предоставляет возможности для работодателей - юридических лиц при увольнении работников ставить в их трудовые книжки печать своей кадровой службы.
Но Роструд разъяснил, что наличие в трудовой книжке печати кадровой службы, другой печати работодателя, содержащей информацию о наименовании работодателя (юридического лица) и месте его нахождения, что фактически позволит подтвердить факт работы работника у данного работодателя, не должно влечь за собой нарушение прав работников (Письмо от 20.01.2014 N ПГ/13282-6-1).
По вопросу уточнения, корректировки индивидуального лицевого счета вам необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства.


Правила раздела "Эксперты"
  1. Раздел «Эксперты» предназначен для пользователей сайта «Амур.инфо». Информация, содержащаяся в разделе, не является продукцией информационного агентства. Сайт Амур.инфо является посредником между консультантом и посетителем сайта.

  2. Данный раздел предназначен исключительно для консультирования физических лиц.

  3. Вопросы экспертам необходимо задавать в специальной форме «Задать вопрос».

  4. Каждый эксперт является модератором своей рубрики. Эксперт выполняет обязанности модератора в пределах своей зоны ответственности: имеет право удалять, редактировать и переносить сообщения по своему усмотрению.

  5. Каждый эксперт оставляет за собой право не публиковать вопросы, не соответствующие этическим нормам и законодательству РФ, а также вопросы, в которых эксперт не компетентен. Обращаясь за консультацией, вы соглашаетесь придерживаться принципа взаимного уважения: не проявлять агрессии, не использовать ненормативную лексику в адрес консультантов. Эксперт имеет право отказаться от консультирования, если посчитает обращение некорректным, оскорбительным или таким, которое не нуждается в ответе, без дополнительного объяснения причин.

  6. В предоставлении консультации может быть отказано без объяснения причин отказа.

  7. Перед тем, как задать вопрос Эксперту, убедитесь, что аналогичный вопрос еще не обсуждался, вполне возможно, что ответ на него уже был дан.

  8. Эксперты не гарантируют круглосуточную и/или экстренную помощь. Эксперты консультируют на сайте Амур.инфо такое количество времени, которое сами готовы выделять для этой работы. Кроме того, для ответа на ваш вопрос эксперту может потребоваться определенное время.

  9. Эксперт имеет право пригласить пользователя сайта на очную консультацию. Очная консультация может проводиться на коммерческих условиях того учреждения, в котором ведет прием специалист, к которому вы обратились на сайте Амур.инфо в рубрике «Эксперты».

  10. Эксперт имеет право задавать дополнительные вопросы пользователю, уточнять информацию, рекомендовать очную консультацию.

  11. Если автор вопроса указывает адрес своей электронной почты, то ответ эксперта, помимо публикации на Амур.инфо, автоматически поступает на указанный e-mail.